Henry Ford: "Es mejor que 20.000 personas estén satisfechas y bien alimentadas que que se creen unos pocos millonarios"

La historia de Henry Ford, planteada en el contexto del titular sobre “Es mejor que 20.000 personas…”, remite a un episodio publicado por el New York Times el 11 de enero de 1914. Según la noticia, Ford habría decidido regalar 10.000.000 de dólares a sus empleados, una cifra equivalente a unos 335 millones con base en inflación. El relato se sitúa en la revolución industrial que impulsó la cadena de producción automotriz, logrando un Ford Model T cada 90 minutos. El fundador vinculó la idea a que “entre 20.000 y 30.000” trabajadores estuvieran satisfechos, frente a crear “unos pocos millonarios”. En la estrategia, no solo se habrían duplicado sueldos de trabajadores cualificados y recortado turnos, sino que los pagos se estructuraron mediante participaciones de la empresa. El texto añade que Ford implementó el Departamento de Sociología, condicionado por investigaciones sobre conducta privada.