Mujeres pa´ la casa?

El análisis plantea que, además de los avances en derechos de las mujeres, la economía ha sido un factor clave para transformar su participación laboral. Como ejemplo, recuerda que durante la Segunda Guerra Mundial en Estados Unidos se necesitó mano de obra en fábricas, y el programa Women Airforce Service Pilots (WASP) reunió a 1.102 mujeres: recorrieron más de 60 millones de millas y operaron 78 tipos de aeronaves, aunque 38 murieron en servicio. El programa se desactivó en diciembre de 1944 cuando regresaron los hombres, mostrando cómo la “necesidad” abrió y luego se cerró el espacio para el trabajo femenino. El texto contrasta ese ciclo con tensiones actuales: envejecimiento, menor natalidad y la automatización impulsada por inteligencia artificial. También menciona Japón (caída de 16% en población en edad de trabajar entre 1995 y 2024) y Corea del Sur (0,72 hijos por mujer en 2023), y advierte sobre la idea de “tradwives”. En Colombia, pese a que las mujeres superan el 50% de la matrícula universitaria, asumen una parte desproporcionada del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado.