El nuevo mercado laboral obliga a repensar la formación

El nuevo mercado laboral, impulsado por demografía, sostenibilidad y la IA, exige repensar la formación para mantener la relevancia. El Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial prevé que hasta 2030 el 22% de los empleos sufrirán transformaciones estructurales, equivalentes a 268 millones de puestos. De esos puestos, 170 millones serán de nueva creación y 92 millones desaparecerán, haciendo de la actualización continua una necesidad para mantener la empleabilidad. Jaime Martín, de Educa Edtech, afirma que 'los paradigmas educativos anteriores han muerto' y que la formación debe centrarse en actualización constante y habilidades tecnológicas. La IA se normalizará como herramienta básica, mientras que el valor humano residirá en crítica, ética y empatía para complementar el procesamiento algorítmico. Francisco Navarro subraya que, si bien el algoritmo calcula impactos, la creatividad y la negociación con comunidades dependen de la mente humana. El informe señala mayor demanda de ingenieros de energías renovables, ambientales y especialistas en vehículos eléctricos y autónomos, junto con avances en gestión ambiental, y que los sistemas energéticos —generación, almacenamiento y distribución— serán motores clave del desarrollo laboral.