La jubilación en los Países Bajos: 67 años, pensiones fijas de 1.580 al mes y una gran importancia de las inversiones
La jubilación en los Países Bajos se sostiene en un modelo tripartito que vincula la edad de retiro con la esperanza de vida y reparte el esfuerzo entre Estado, empresa y ahorro individual. El primer pilar, la pensión AOW, es una prestación pública de importe fijo financiada por impuestos y no depende del salario ni de los años cotizados; para una persona que vive sola, la pensión bruta ronda los 1.580 euros al mes. La edad de jubilación está fijada para 2026 en 67 años, pero no es definitiva: el sistema ajusta automáticamente esa edad a la esperanza de vida y la comunica cinco años antes. A partir de 2028, se espera un umbral de 67 años y 3 meses. El segundo pilar corresponde a las pensiones de empleo, gestionadas por grandes fondos sectoriales en los que cotiza cerca del 90% de los trabajadores; ese ahorro acumula un patrimonio cercano al billón y medio de euros y se gestiona profesionalmente al margen del presupuesto público. El tercero es el ahorro individual. En 2023 entró en vigor la Ley de Futuro de las Pensiones (WTP), que se aplica progresivamente hasta 2028 y cambia de prestaciones definidas a aportaciones definidas, repartiendo la hucha entre cuentas individuales. Este esquema ha llevado a que Países Bajos figure entre los principales inversores institucionales del mundo, y suele encabezar el Mercer CFA Institute Global Pension Index.
