Estados Unidos ya permite cobrar salarios en criptomonedas, ¿cobraremos en España la nómina así?

Estados Unidos ya permite cobrar salarios en criptomonedas, ¿cobraremos en España la nómina así? En EE. UU., varias empresas tecnológicas y plataformas de contratación permiten convertir parte del salario en criptoactivos mediante herramientas como Bitwage, Deel o Rise Works, respaldadas por un marco regulatorio que fortalece la seguridad jurídica de los activos. Según el informe State of Crypto Payroll Report 2026, una de cada cuatro empresas encuestadas ya paga parte de la remuneración en criptomonedas o utiliza criptoactivos para remuneración. El impulso obedece a un proceso regulatorio que avanza con leyes como la Clarity Act y normativas sobre monedas digitales privadas, destinadas a afianzar el liderazgo de EE. UU. en pagos digitales y a reforzar la influencia de las stablecoins ligadas al dólar en transacciones globales. En España, sin embargo, el artículo 29.4 del Estatuto de los Trabajadores exige el salario en moneda de curso legal o mediante cheque u otra modalidad equivalente, lo que complica la viabilidad de un salario íntegro en cripto. Expertos en derecho laboral, fiscalidad y economía digital destacan la volatilidad de los criptoactivos y las obligaciones fiscales y de Seguridad Social asociadas a nóminas. Aunque la tendencia crece en EE. UU., la vía para España permanece incierta y sometida a un marco legal.