Soportar la selva a los 70: por qué el mercado laboral infravalora al talento veterano

Cinco profesionales jubilados serán los participantes del Desafío Santalucía Seniors 2026, una expedición por Vietnam que busca demostrar que el talento veterano no pierde capacidad con los años. En un contexto de cambios digitales y reestructuraciones, el artículo denuncia que el edadismo funciona como una barrera “invisible” y que las organizaciones terminan desaprovechando experiencia, resiliencia y capacidad de resolución de problemas. Los expedicionarios recorrerán Mai Chau y cuevas como Phong Nha combinando trekking, bicicleta, paddle SUP, rápel y espeleología. Se presentan perfiles como Pablo San José (70), Rafael Collado (67) y otros, con trayectorias directivas y técnicas, planteando que competencias de gestión y análisis siguen vigentes.