Vacantes fantasma: la explicación del por qué asusta aplicar y no encontrar empleo - El Heraldo de México

Vacantes fantasma: informe de El Heraldo de México explica por qué muchas ofertas de empleo parecen no tener correspondencia real. Un estudio de Hunter Ng, Baruch College, sugiere que hasta el 21% de vacantes publicadas podrían ser apócrifas, usadas para crear bases de datos de candidatos o para proyectar crecimiento ante inversores. Las vacantes falsas, que abundan en grandes empresas y sectores especializados como tecnología y finanzas, dificultan la búsqueda y distorsionan estadísticas de desempleo. En México, la regulación es nula y no existe una disposición legal que exija demostrar contratación real, lo que mantiene la polémica abierta sobre la transparencia en la publicación de ofertas.