Inteligencia artificial: los 5 perfiles que necesitarán las empresas

La IA entra en una “revolución silenciosa” en empresas: cada vez más organizaciones integran sistemas de inteligencia artificial en sus procesos, pero todavía son pocas las que pueden considerarse “AI future-ready”. El cuello de botella principal es la falta de talento especializado. Según la startup Maisa, esta transición impulsa demanda de perfiles que unan conocimiento de IA con comprensión profunda del negocio y de los procesos internos. David Villalón, CEO de Maisa, destaca que para que la IA funcione de forma fiable se necesita entender el proceso completo, las herramientas y el impacto. Villalón enumera cinco roles: consultores de automatización con IA, managers de agentes, ingenieros de despliegue en entornos reales, arquitectos de IA y gestores de gobernanza/operación de modelos.