La banca se prepara para el impacto de la IA, que puede hacer perder hasta 25.000 empleos
La banca se prepara para el impacto de la IA, que puede hacer perder hasta 25.000 empleos, con escenarios que dependen de la velocidad de adopción y de si los nuevos perfiles tecnológicos compensan la desaparición de tareas rutinarias. En un informe fechado el 21 de junio en Madrid (EFE), se indica que los peores pronósticos estiman una pérdida de hasta 25.000 puestos hasta 2035. La preocupación se contextualiza tras la advertencia de Christine Lagarde, presidenta del BCE, en la XIX Cumbre COTEC Europa en Venecia. Funcas, a través de Francisco Rodríguez, plantea que el desafío no es el volumen, sino la recomposición de competencias. Sus proyecciones 2025-2035, en tres escenarios, sitúan el recorte en 4.000-8.000 empleos (moderado), 12.000-23.000 (central, 7%-14% de plantilla) y más de 25.000 (intensivo). Sindicatos como CCOO y UGT señalan que no se observan reducciones directas por IA. Datos citados: Santander con más de 1.200 prejubilaciones el año pasado, Sabadell con unas 400 adhesiones y BBVA con cerca de 750 bajas voluntarias en el primer trimestre. Se demanda personal en datos y ciberseguridad.
