Liderazgo femenino en tecnología: cinco habilidades clave ante el avance de la IA

La expansión de la IA, la automatización y el análisis de datos está cambiando qué esperan las empresas de quienes lideran áreas tecnológicas, y eso abre un doble reto para mujeres: actualizar competencias y avanzar en un sector donde siguen las brechas de participación en cargos de decisión. La UNESCO ha advertido sobre la subrepresentación en tecnologías digitales y en IA, con impacto directo en quién participa en el desarrollo y en las decisiones sobre estas herramientas. Lucero León, presidenta del Woman in Technology Summit, destaca que el liderazgo futuro combina conocimientos digitales, pensamiento estratégico y habilidades humanas. Propone cinco claves: comprender la IA para decidir con criterios de límites y riesgos; sumar capacidades humanas; mantener aprendizaje continuo; y fortalecer otras competencias de gestión y enfoque para liderar transformaciones.