Millennials están comprando pequeñas empresas de oficios para blindar su futuro frente a la inteligencia artificial

Millennials con experiencia empresarial están comprando pequeñas compañías de oficios para asegurar su futuro frente a la disrupción de la inteligencia artificial, en una tendencia impulsada por transiciones generacionales. El caso de Andrew Kurzrok, de 37 años, ilustra el movimiento: en septiembre adquirió Hopewell Sheet Metal Manufacturing, un negocio familiar de 45 años que opera en una planta de 30.000 pies cuadrados en Hagerstown, Maryland. La decisión responde a que su esposa, Michelle, quiso reducir el tiempo en carretera tras años trabajando para Amphenol Sensors, además de buscar una carrera más cercana a su hogar. Los compradores apuntan a empresas “vendibles” con ingresos recurrentes, base sólida de clientes, experiencia en nichos y libros en buen estado, según corredores citados. La mayor demanda se concentra en oficios como fontanería, electricidad, control de plagas y climatización (HVAC). Los consultores señalan que muchas firmas de baby boomers no son realmente transferibles por depender del fundador; sin embargo, quienes sí encajan en el perfil reciben interés de compradores jóvenes dispuestos a pagar un precio adecuado.