Trabajo en plataformas: el desafío de pasar de la ley a la protección efectiva

Chile, pionero en regular el trabajo en plataformas, pasó de crear la Ley 21.431 —vigente desde septiembre de 2022— a buscar protección efectiva ante accidentes. La norma incorporó a repartidores y conductores de apps al sistema de seguridad social y reconoció su estatus, ya sea como dependientes o independientes. Casi cuatro años después, el foco se trasladó con el Convenio de la OIT adoptado el 12 de junio pasado en la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo, en Ginebra: el “Convenio sobre el trabajo decente en la economía de plataformas”. Establece pisos mínimos sobre seguridad social, seguridad y salud, transparencia algorítmica y derechos colectivos. Yukiko Arai, de la OIT para el Cono Sur, atribuyó el convenio a desafíos como decisiones automatizadas y carácter transfronterizo. Fernando Arab destacó que la ley mejoró acceso a licencia y tratamiento tras accidentes.