El impacto de la IA en el mundo laboral - Mundo en Línea

La IA está redefiniendo el mercado laboral acelerando procesos de selección y cambiando las habilidades demandadas por las empresas. El artículo señala que, en los últimos dos años, las herramientas de IA han ganado protagonismo en reclutamiento: analizan currículums en segundos, automatizan publicaciones de ofertas laborales y detectan perfiles compatibles, permitiendo que equipos de recursos humanos se concentren más en evaluación de competencias humanas. Sin embargo, también aumenta la inquietud en sectores expuestos a automatización. Entre las tareas con mayor riesgo se mencionan funciones administrativas, digitación de datos y atención al cliente, además de labores operativas repetitivas. El texto sostiene que capacidades como liderazgo, creatividad, pensamiento crítico, inteligencia emocional, empatía y decisión compleja seguirán siendo propias de las personas. Para los próximos cinco años, se prevé mayor demanda de manejo de IA, análisis de datos, automatización y alfabetización digital, junto con habilidades como negociación, comunicación efectiva, adaptabilidad y creatividad. El Foro Económico Mundial proyecta evolución de empleos y nuevas oportunidades ligadas a tecnología y gestión de talento.