La otra cara de la IA: los nuevos empleos que ya están buscando las empresas

La automatización ya no es lo único que cambia con la IA: a medida que empresas la integran en procesos reales, también crece la demanda de perfiles para desarrollar, implantar y controlar estas tecnologías. En el caso de la banca europea, la IA podría elevar el empleo neto en un 4% durante los próximos tres años, con contrataciones enfocadas sobre todo en ingenieros y científicos de datos. Al mismo tiempo, los datos apuntan a que tareas rutinarias y operativas—como atención telefónica y funciones administrativas—están entre las más expuestas al desplazamiento. El cambio se entiende más como una reconfiguración de plantillas: menos roles repetitivos y más profesionales con capacidad para trabajar con IA. En España, donde la adopción aún está en fase intermedia, el ajuste laboral es especialmente relevante.