Enfrenta UMAE de Cajeme déficit de personal de enfermería

Enfrenta UMAE de Cajeme déficit de personal de enfermería, una escasez crítica en áreas sensibles como terapia intensiva y quirófano. La titular de la UMAE, Patricia Emiliana García Ramírez, explicó que en Sonora operan tres hospitales que comparten una bolsa de trabajo, lo que dificulta la cobertura de plazas en Cajeme y deja vacantes sin cubrir. Las mayores ausencias se concentran en enfermería intensivista y quirúrgica, aunque la demanda es generalizada. Para acelerar la incorporación, la UMAE ha pedido apoyo al sindicato para agilizar la incorporación de más aspirantes a la bolsa y facilitar la cobertura de plazas existentes. García Ramírez indicó que el proceso de reclutamiento continúa y subrayó que existe una oportunidad para quienes buscan integrarse al IMSS, ya que los tres hospitales requieren personal para fortalecer la atención y responder a la demanda de servicios. Con sede en Ciudad Obregón, Sonora, estas gestiones buscan garantizar atención continua en áreas críticas y sostener la cobertura ante la escasez actual de personal. La autoridad añadió que se necesitan soluciones sostenibles para la contratación y la retención del personal.