Presupuesto restringido impacta condiciones laborales de conciliadores

Presupuesto restringido impacta condiciones laborales de conciliadores: el sistema de Centros de Conciliación en México enfrenta limitaciones operativas que afectan directamente a su personal, según especialistas. Estos centros, creados con la reforma del Sistema de Justicia Laboral en 2019, buscan agilizar el acceso a la justicia laboral, pero operan con presupuestos ajustados y cargas elevadas; incluso se reporta que personal costea insumos con recursos propios. Para 2026, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) recibió 1.492 millones de pesos, 63% más que el año previo; sin embargo, la SHCP reservó el 70% (1.050 millones) en una partida que no puede utilizarse. En contraste, la asignación y ejecución de recursos para áreas clave se percibe insuficiente. Ernesto de la Puente (Santamarina y Steta) describió que algunos centros “viven al día” y que servidores públicos aportan dinero para cubrir necesidades básicas. La situación varía entre estados: en ciudades como Monterrey, Querétaro, Guadalajara y Ciudad de México sería mejor; mientras que en Chiapas, Oaxaca, Guerrero y Veracruz se reportan escenas más críticas, como fallas en infraestructura en audiencias en Mérida.