Desafíos para RH en la adopción de la IA en el segundo semestre del 2026

En el segundo semestre de 2026, la adopción de inteligencia artificial sigue ganando impulso, pero Recursos Humanos y la alta dirección enfrentan fricciones para convertir el interés en resultados. Según el informe Global AI Pulse Q2 2026 de KPMG, la proporción de organizaciones en fase de impulso subió de 13% en el primer trimestre a 22% en el segundo. El estudio destaca que 75% de líderes confía en el valor a largo plazo y la relevancia estratégica de la IA, pero advierte cinco retos para cerrar el año: una cultura que evoluciona lento, estrategias de reskilling desarticuladas y capacitación reactiva; y una necesidad de mayor transparencia en costos, beneficios y ROI. El texto menciona además la dificultad para sostener el cambio y medir su impacto, aunque el detalle queda incompleto en el extracto provisto.