Educación y empleo para la IA

El Foro Económico Mundial estima que entre 2025 y 2030 se transformará 22% del empleo global y que cerca de dos quintas partes de las habilidades requeridas quedarán obsoletas o cambiarán. En México, 95% de las organizaciones prevé que la inteligencia artificial modificará sus operaciones, por lo que el debate se desplaza a si el sistema educativo puede adaptarse al ritmo del cambio. El IMCO analizó seis tendencias clave: priorizar habilidades blandas; pasar de carreras rígidas a aprendizaje flexible por competencias; usar políticas con enfoque territorial; replantear los puestos de entrada; contratar por habilidades más que por titulación (con mayor verificación); y fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida. En México, 54 de cada 100 trabajadores necesitarán actualizarse hacia 2030.