La riqueza del sector de ciberseguridad se encuentra en su talento - El Heraldo de México

El talento aparece como el principal reto de la ciberseguridad, en un contexto de déficit laboral global estimado entre 4 y 4,5 millones de profesionales. De acuerdo con el artículo, esta brecha afecta al 86% de las organizaciones y suma más de 500.000 vacantes en centros como México, Brasil y Argentina, lo que empuja a las empresas a acelerar contrataciones. El texto advierte que la IA también está cambiando roles de entrada y que la presión regulatoria habría pasado de 40% a 95% en un año. Para responder, propone medir capacidades con un enfoque skills-first, combinando especialistas técnicos con habilidades humanas como comunicación y pensamiento crítico.